集鲜集 OKR 平台 · 组织—目标—权限对应使用说明

员工版 · 看一眼就懂：你在哪、你在做啥、你能看什么、你能做什么

组织轴（人）：你在哪

从上到下：团队（集鲜集） → 项目组 → 成员（你）。

你在哪个项目组，就默认能看到该项目组被授权的目标空间。被移出组，授权立即失效。

成员有四种角色：总监经理成员观察者，角色决定你能新建什么。

目标轴（事）：你在做啥

目标空间里，从上到下：

O 目标 → KR 关键结果 → 任务

或 O 目标 → 战役 → 任务

战役是横向执行容器，把跨 KR 的一组任务归拢到一起推进。

任务挂在哪：KR 或战役，二选一

每个任务只能挂在 某个 KR 下 或 某个战役下（二选一），不能两边都挂。这样任务的进度只计入一条汇总链，O 的完成度口径唯一、可解释。

进度汇总方向：你填的任务进度 → 按权重汇总到 KR / 战役 → 再汇总到 O。所以认真填准每周进度，O 的完成度才真实。

你能看什么：权限 = 角色 + 授权 + 密级

内容	你能看到吗	说明
公开 O / KR / 任务 / 战役	✅ 可见	只要你所在项目组被授权到该目标空间，默认就能看
机密（密级 1）	⚠️ 需授权	仅被总监加入白名单的项目组成员可见；移出组即不可见
私密任务（密级 2）	🔒 仅相关人	不挂在 KR 上，只有任务相关人本人可见

密级规则：向下继承（O 的密级传给 KR、任务）、只升不降、跨关联取最高。看不全？多半是密级或没在授权项目组里。

你能做什么：按角色分

角色	能新建 / 操作
成员（你）	新建 / 认领任务、填报每周进度；在战役里协同推进
经理	新建 KR、战役、任务；管理本组目标
总监 / 超管	新建 O、KR、战役、任务；把项目组授权为机密白名单

能：把日常工作拆成任务挂到对应 KR 或战役；按时填报进度；在评论里同步卡点。
不能：新建 O（归总监）、新建 KR / 战役（归经理）；改别人的密级配置。

常见疑问

看不到某个目标？ 多半是它设为机密且你的组没被授权，或你不在对应项目组——找总监把组加进白名单。
任务该挂 KR 还是战役？ 支撑某个可量化结果的挂 KR；跨结果的横向专项动作挂战役。二选一即可。
O 进度和我填的对不上？ 进度按任务权重加权汇总，确认你和其他人的任务权重、进度都填准了。
界面太亮 / 太暗？ 顶栏右上角有 🌙 切换深色 / 浅色模式，按浏览器记忆。